Für Personalräte existieren eigene Gesetze auf Bundes- und Landesebene – ihre Aufgaben unterscheiden sich aber kaum von denen eines Betriebsrats. In einer umfassenden Themenbandbreite unterstützen wir Sie mit praxisnahen und leicht verständlichen Seminaren und Webinaren. Immer sind begeisternde Referenten für Sie im Einsatz, die die Herausforderungen der Arbeitnehmervertretung bestens kennen. Mit ihrer Hilfe werden Sie sich noch effektiver für die Belegschaft einsetzen können. Überzeugen Sie sich von der Poko-Qualität!
In diesem Webinar werden Sie komprimiert und auf den Punkt mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Personalrats und seiner Mitglieder vertraut gemacht. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über die Geschäftsführung des Personalrats und lernen Ihre Beteiligungsrechte kennen. Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten und die anstehenden Aufgaben bewältigen.
In diesem Webinar werden Sie komprimiert und auf den Punkt mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Personalrats und seiner Mitglieder vertraut gemacht. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über die Geschäftsführung des Personalrats und lernen Ihre Beteiligungsrechte kennen. Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten und die anstehenden Aufgaben bewältigen.
Wir machen Sie mit den rechtlichen Grundlagen, Zielen und dem Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM) vertraut. Sie lernen, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte vertrauensfördernd und zur Unterstützung der Kollegen einsetzen und wie mit besonders sensiblen Daten umzugehen ist. Sie erfahren, welche Maßnahmen wann passend sind, wie sie praktisch umgesetzt werden können und erarbeiten auf der Grundlage der erworbenen Kenntnisse eine Betriebsvereinbarung.
Der Arbeitgeber muss mit jedem Beschäftigten, der innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen durchgehend oder wiederholt erkrankt, das sog. Betriebliche Wiedereingliederungsmanagement durchführen. Zur Unterstützung der betroffenen Kollegen benötigen Sie einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Grundlagen und die Umsetzung des bEM.
In diesem Seminar lernen Sie, Redebeiträge professionell aufzubauen und wirkungsvoll zu präsentieren. Sie erfahren, wie Sie Stimme und Körpersprache erfolgreich einsetzen und trainieren im Rhetorik-Atelier typische Redesituationen aus Ihrem Betriebsratsalltag. Video-Feedback und wertvolle Profitipps zeigen Ihnen, wie Sie dabei am besten wirken. Und das alles ohne Druck und Schritt für Schritt. Am Ende dieses Seminars werden Sie eine verblüffende Erkenntnis gewonnen haben: Reden und überzeugen - auch vor großen Gruppen - macht Spaß!
Reden, Vortragen, Diskutieren und Präsentieren: Das sind notwendige Fähigkeiten, um sich im Unternehmen erfolgreich Gehör zu verschaffen. Aber wie schafft man es, überzeugend zu sein, mit Lampenfieber umzugehen und auch vor großen Gruppen souverän aufzutreten? Durch die Anwendung und das Trainieren erfolgreicher rhetorischer Techniken und Methoden lernen Sie in kurzer Zeit alles über das erfolgreiche Reden und Auftreten als Betriebsrat.
Das Seminar vermittelt Ihnen einen praxisorientierten Überblick über Ihre Beteiligungsrechte in allen Fragen des betrieblichen Datenschutzes und zur Wahrnehmung der Mitarbeiterinteressen. Sie lernen außerdem, worauf Sie bei den häufigsten technischen Kontroll- und Überwachungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis unbedingt achten müssen. So können Sie dazu beitragen, die Privatsphäre und die Rechte Ihrer Kollegen bestmöglich zu schützen!
Die zunehmende Digitalisierung und der rasante technische Fortschritt, auch z. B. durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI), stellen jeden Betriebsrat vor besondere, oftmals auch sehr kompliziert ausgestaltete Herausforderungen. Die Möglichkeiten, Mitarbeiter mit Hilfe neuer Technologien direkt oder indirekt zu kontrollieren, nehmen rasant zu. Hieraus ergeben sich für die Betriebsräte besondere Verantwortlichkeiten und Betätigungsfelder.
Unsere Referenten informieren Sie in diesem Seminar, womit ältere Arbeitnehmer im Betrieb erfahrungsgemäß zu kämpfen haben und verschaffen Ihnen einen eigenen Standpunkt hinsichtlich der Pläne Ihres Arbeitgebers. Sie erhalten wichtiges arbeits- und sozialrechtliches Wissen zur erfolgreichen Beratung und Unterstützung Ihrer Kollegen. Wir informieren Sie über die betriebsverfassungs- und rentenrechtlichen Rahmenbedingungen zur Gestaltung der Arbeitsverhältnisse älterer Arbeitnehmer - auch kurz vor dem wohlverdienten Ruhestand.
Weiterarbeit bis zur Rente oder doch vorher aufhören? Diese Frage muss sich jeder Arbeitnehmer letztlich selbst beantworten. Allerdings sind hierbei umfangreiche, auch rechtliche Vorgaben zu beachten, die sich auf arbeits-, sozial- und sogar steuerrechtliche Aspekte beziehen können. Hier ist der Betriebsrat vor Ort als Berater gefragt, der für seine Unterstützung natürlich die Übersicht über die einschlägigen Gesetze und Verordnungen bis hin zu staatlichen Förderungsmöglichkeiten benötigt.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Prävention auch in digitalen Zeiten sichergestellt werden kann. Sie erarbeiten ein strategisches Konzept, mit dem Sie Arbeitsschutz 4.0 in Ihrem Betrieb erfolgreich umsetzen und den Anforderungen der Digitalisierung begegnen können.
Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und damit die Anforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Ihre Aufgabe als Arbeitnehmervertreter ist es, sich umfassend über die rasante Entwicklung und die möglichen Auswirkungen zu informieren. Nur so können Sie sich für die Gesundheit der Beschäftigten auch in digitalen Zeiten wirkungsvoll einsetzen!
Das Poko-Institut und seine Seminarteilnehmer unterstützen seit vielen Jahren Projekte der Kindernothilfe. Mittlerweile in einer Höhe von über 73.500 €.
Mehr Infos zum Projekt der Kindernothilfe „Schule statt Arbeit“
Mit einer Personalrat Schulung von Poko erhalten Sie das richtige Wissen für eine kompetente Interessenvertretung in Ihrem Unternehmen. Unser Seminar-Angebot für Personalräte umfasst ein großes Spektrum an theoretischem Wissen und praxisnahen Kenntnissen.
Die Interessenvertretung und Aufgaben des Personalrates sind rechtlich durch das Personalvertretungsgesetz (BPerVG) geregelt. So hat der Personalrat nach § 78 Abs. 1 BPersVG ein Mitbestimmungsrecht bei verschiedenen Personalangelegenheiten. Das umfasst unter anderem den Gesundheitsschutz, Datenschutz, die Schwerbehindertenvertretung, den Einsatz für ältere Arbeitnehmer sowie Seminare zur kommunikativen Kompetenz.
Als Personalrat vertreten Sie die Interessen der Beschäftigten und verleihen ihnen eine Stimme. Neben einem fundierten Urteilsvermögen rund um die Themen Arbeits- und Sozialrecht ist es als Personalrat auch Ihre Aufgabe, darauf zu achten, dass arbeitsschutzrechtliche Vorschriften eingehalten werden. Um die Herausforderungen erfolgreich meistern zu können, benötigt es ein fundiertes Know-how. Dieses erhalten Sie in den Schulungen für Personalräte von Poko – Ihrem zuverlässigen Partner für betriebliche Interessenvertretungen.
Seit gut 60 Jahren ist Poko der zuverlässige Partner für die betriebliche Personalarbeit. Bei Poko erhalten Sie nicht nur fundierte Fachkenntnisse, sondern vor allem auch Praxistipps von unseren erfahrenen Experten, mit Hilfe derer Sie erfolgreich verschiedenste Aufgaben des Personalrates meistern.
Unsere Seminare für Personalräte können Sie an zahlreichen Orten bundesweit an verschiedensten Terminen besuchen. So können Sie an unseren Schulungen für Personalräte auch in NRW, Niedersachen, Berlin und vielen weiteren Städten in ganz Deutschland teilnehmen. Neben Live-Webinaren bieten wir Ihnen außerdem individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Personalrat-Schulungen vor Ort an.
