Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse
In diesem Symposium stehen Betriebsrätinnen und Frauen voll und ganz im Mittelpunkt. Unsere Expertinnen zeigen Ihnen, wie Sie aktiv zur Frauenförderung im Betrieb beitragen können. Sie erhalten wichtige Impulse zu den Themen berufliche Auszeiten, Umgang mit schwierigen Kollegen, erfolgreiches Verhandeln und diskutieren über Chancen und Gefahren des hybriden Arbeitens. Ein praxisnahes Symposium von Frauen für Frauen!
Frauen haben noch immer meist schlechtere Aufstiegsmöglichkeiten als Männer in vergleichbaren Positionen und verdienen deutlich weniger. Hinzukommen – trotz Fachkräftemangels in den Unternehmen – weiterhin fehlende Teilzeitangebote, um nach der Elternzeit Familie und Beruf besser vereinbaren zu können. Umso wichtiger ist es für Betriebsrätinnen souverän aufzutreten, frauenspezifische Themen einzubringen und sich dafür zu engagieren, dass eine echte Chancengleichheit im Unternehmen gewährleistet ist.
Vortrag 1: Jetzt erst recht! Gleichstellung von Männern und Frauen
Referentin: S. Martini, Rechtsanwältin, Mediatorin und Gendertrainerin
Vortrag 2: Umgang mit schwierigen Kollegen im Unternehmen und Betriebsrat
Referentin: R. Hammoudah, Trainerin Schauspielerin, Theater- und Dramatherapeutin
Vortrag 3: Elternzeit und Teilzeit – Rechte nutzen
Referentin: R.-E. Unruh, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Vortrag 4: »Mental load« – der unsichtbare Stress im Kopf
Referentin: S. Martini, Rechtsanwältin, Mediatorin und Gendertrainerin
Vortrag 5: Der weibliche Weg – so verhandeln Frauen erfolgreich
Referentin: A. Moos, Trainerin, Coach, Mediatorin
Vortrag 6: Pflegezeit und Familienpflegezeit – was Sie darüber wissen müssen
Referentin: R.-E. Unruh, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Vortrag 7: Hybrides Arbeiten im Homeoffice und Büro – Chancen und Gefahren
Referentin: A. Reinecke, Dipl. – Betriebswirtin, Trainerin und Beraterin
Vortrag 8: Erfolgsfaktor Stimme – sicher und bewusst sprechen
Referentin: R. Hammoudah, Trainerin, Schauspielerin, Theater- und Dramatherapeutin
Diese Seminare vermitteln in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37,6 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Diese Seminare vermitteln in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX.
Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Der Umfang und die Voraussetzungen des Anspruchs richten sich nach den konkret für Sie geltenden Vorschriften. Sie haben in der Regel Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit – oft für eine bestimmte Tageszahl – und Erstattung der Reise- und Seminarkosten, sofern das Seminar Kenntnisse vermittelt, die für die Tätigkeit im Personalrat erforderlich sind. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie hier
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.
Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie im detaillierten Schulungsanspruch für Personalräte.
1. und 2. Teilnehmer 1.199,00 EUR
3. und jeder weitere Teilnehmer 999,00 EUR
Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Gremiums zu einem Termin
Seminardauer: 2,0 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 16:30 Uhr
Teilnehmer: max. 35
"Vielfältiges Angebot von Themen, verschiedene Referenten in der Veranstaltung - das hat mir besonders gefallen."
"Die Vorträge waren lebhaft und mit Praxisbeispielen unterlegt."
"Interessante Themenmischung. Vortragende waren locker und nett. Gute Beiträge."
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.