Aktuelle Rechtsprechung am Landesarbeitsgericht

In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie die Rechtsprechung, die tägliche  Praxis und die Organisation bei den Landesarbeitsgerichten (LAG) in  Deutschland aussieht. Sie erfahren nicht nur, wie diese Gerichte in den jeweiligen Bundesländern strukturiert und für welche Angelegenheiten sie zuständig sind, sondern auch, mit welchen Fällen und Rechtsstreitigkeiten sie befasst sind – oft übrigens als letzte Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit  in der Bundesrepublik. 

Das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht wird nicht nur von Gesetzen, Verordnungen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen bestimmt, sondern in erheblichem Maß auch durch die Rechtsprechung geprägt. Für die Arbeit im Betriebsrat ist es daher unerlässlich, die aktuelle Rechtsprechung  – auch der Landesarbeitsgerichte – zu kennen. Zahlreiche Entscheidungen haben nämlich länderübergreifende Bedeutung für alle Arbeitsgerichte und  können deshalb auch die BR-Arbeit mitprägen.

Aktuelle Entscheidungen zum Individualarbeitsrecht**

• Befristung von Arbeitsverträgen und -bedingungen
• Der Anspruch auf »Equal-Pay« nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
• Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers bei der Urlaubsgewährung Urlaub und Elternzeit
• Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung – weiterhin auf dem Prüfstand
• Neues zum Datenschutz Homeoffice und mobile Arbeit – erste Urteile zu Rechtsgrundlagen und deren Umsetzung
• Das AGG – Diskriminierung wegen Alter, Geschlecht und Schwerbehinderung

Aktuelle Entscheidungen zum Betriebsverfassungsrecht**

• Betriebsratssitzung und Beschlussfassung – in präsenter oder digitaler Form?
• Anspruch des BR auf Überlassung moderner Informations- und Kommunikationsmittel
• Mitbestimmung bei der Ausgestaltung mobiler Arbeit
• Beteiligung bei der Einführung und beim Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI)
• Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung sowie bei der Versetzung nach § 99 BetrVG
• Neues zum Schulungsanspruch nach § 37 Abs. 6 BetrVG

Richtungsweisende Entscheidungen der Landesarbeitsgerichte und des Bundesarbeitsgerichts

Teilnahme an einer Sitzung des LAG*

• Vorbereitung der in der Sitzung anstehenden Rechtsstreitigkeiten
• Analyse und Bewertung der Sitzung
• Bedeutung der Entscheidungen für die Rechtsanwendung im Betrieb

* Sollte ein Gerichtsbesuch nicht möglich sein, wird Ihr Referent Ihnen alternativ die Abläufe  bei Gericht anhand aktueller Rechtsprechung anschaulich vermitteln und gerne auf Ihre  Fragen eingehen. 

** Bei diesen Inhalten handelt es sich um eine thematische Auswahl, die von unseren Referenten  für jeden Seminartermin an den aktuellen Stand der Rechtsprechung angepasst  und um wichtige neue Entscheidungen für die Betriebsratsarbeit ergänzt wird.