Die Schwerbehindertenvertretung - Aktuell

Sie werden auf den aktuellen rechtlichen Stand für Ihre Arbeit in der SBV gebracht und lernen, wie Sie Ihre Rechte als Vertrauensperson und die der schwerbehinderten Kollegen erfolgreich durchsetzen können. Im zweiten Teil erfahren Sie, wie Sie mit herausfordernden Situationen in der Beratung betroffener Kollegen umgehen können.

Nur wer die Rechte der schwerbehinderten Beschäftigten und der Vertrauensperson kennt, kann effektiv und kompetent sein Amt ausfüllen und auf Augenhöhe verhandeln. Dies setzt ein regelmäßiges Update der aktuellen Entwicklungen in der Gesetzgebung und der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung voraus. Sich aber stets für andere einzusetzen und Kollegen auch in belastenden Situationen professionell zu beraten, erfordert Strategien, Notfallpläne und ein unterstützendes Netzwerk.

Neue Gesetze, Gesetzesvorhaben und wichtige neue Rechtsprechung (2,0 Tage)

• Erneute Änderung des Infektionsschutzgesetzes
• Änderung des SGB IX
• Änderung des § 167 Abs. 2 SGB IX: bEM auf Wunsch nur noch mit Berater
• Recht der SBV auf Zuschaltung zu Videokonferenzen des Betriebs- oder Personalrats?
• Entschädigung wegen Benachteiligung erhält nur, wer den Arbeitgeber über die Schwerbehinderung in Kenntnis setzt
• Anhörung des Betriebsrats bei Kündigungen – Information über Beteiligung der SBV erforderlich?
• Verzicht auf gesetzlich vorgesehenes Vorstellungsgespräch ist unwirksam
• Neues zum Begriff der offensichtlich fehlenden fachlichen Eignung bei § 165 SGB IX
• Verfall des Zusatzurlaubs bei unterlassener Aufklärung?
• Entschädigungsanspruch bei fehlender Beteiligung des Inklusionsamts vor einer Kündigung
• Zustimmung des Inklusionsamts bei Arbeitsplatzwegfall
• Beteiligung der SBV bei Leistungsbeurteilungen
• Einladung zum Vorstellungsgespräch muss schwerbehinderten Bewerbern zugehen

Hilfe beim Helfen – Umgang mit herausfordernden Situationen (1,5 Tage)

• Balance zwischen persönlicher Nähe und sachlicher Distanz
• Widerstände erkennen und abbauen
• Umgang mit belastenden Emotionen
• Beratung von Kollegen mit psychischen Erkrankungen
• Hilfe zur Selbsthilfe – »Empowerment« zur Krisenbewältigung
• Was tun in Notfallsituationen?
• Externe Hilfestellen