Umgang der SBV mit psychisch erkrankten Kollegen

Dieses Seminar hilft Ihnen, Krankheitsbilder psychischer Erkrankungen besser zu verstehen und einzuordnen. Ihnen werden Handlungshilfen aufgezeigt, die einen konstruktiven Weg im Umgang mit dem erkrankten Menschen ermöglichen. Sie steigern Ihre Fähigkeit im Erkennen von und Umgang mit psychisch erkrankten Kollegen und erhalten Informationen zu wirksamen Hilfestellungen für deren Integration im Betrieb.

Depressionen, Angststörungen, Psychosen: Psychische Erkrankungen sind ein komplexes Themenfeld. Laut Daten der gesetzlichen Krankenkassen nehmen psychische Erkrankungen seit Jahren stetig zu. Das führt nicht nur zu langen Ausfallzeiten, sondern auch zu seelischen Behinderungen und unter Umständen zu frühzeitiger Berufsunfähigkeit. Hier ist in besonderem Maße auch die Schwerbehindertenvertretung gefordert.

Erkennen und Unterscheiden häufiger psychischer Erkrankungen

• Depression, Angst-, Zwangserkrankungen und andere Krankheitsbilder
• Warnsignale frühzeitig erkennen
• Welche Therapiemöglichkeiten gibt es?
• Psychische Erkrankungen und Schwerbehinderung
• Zusammenhänge zwischen psychischen und körperlichen Erkrankungen

Auslöser und mögliche Ursachen

• Biologische, individuelle und soziale Einflussfaktoren
• Belastende Arbeitsbedingungen wie Stress oder Leistungsdruck
• Das Vulnerabilitäts-Stress-Modell

Psychisch erkrankte Menschen im Betrieb

• Unterschied zwischen psychischer Belastung, Beanspruchung und Erkrankung
• Leistungsfähigkeit des psychisch Erkrankten
• Das Arbeitsumfeld im Betrieb gesundheitsförderlich gestalten
• Individuelle Arbeitsgestaltung für den Betroffenen

Umgang mit psychisch erkrankten Kollegen im Betrieb

• Wie erkenne ich Fehlbeanspruchungen bzw. Erkrankungen?
• Gespräche mit Betroffenen: das Erleben und die persönliche Situation verstehen
• Ihre persönliche Haltung in Gesprächen mit Betroffenen
• Grenzen setzen: Sie sind nicht der Therapeut!
• Gesprächstipps für verschiedene psychische Erkrankungen

Was kann ich tun? Handlungsmöglichkeiten für die SBV

• Vermittlung von Unterstützungsmöglichkeiten und Hilfen
• Unterstützung bei ambulanter/stationärer Behandlung
• Möglichkeiten der Prävention
• Tabus durchbrechen und Aufklärungsarbeit leisten
• Gespräche mit den Kollegen und der Führungskraft
• BEM: Wiedereingliederung psychisch erkrankter Kollegen