BR-Vorsitzender und Stellvertreter - gemeinsam mehr erreichen!

In diesem Seminar erfahren Sie durch unsere Praxisexperten, wie wichtig Zusammenarbeit und Aufgabenteilung für den Erfolg des Betriebsrats ist. Sie lernen die Faktoren und Bedingungen kennen und mitzugestalten, die ein gutes und erfolgreiches Leitungsteam ausmachen.

Wenn Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter gemeinsam an einem Strang ziehen und als Leitungsteam professionell und zielgerichtet handeln, ist die Grundlage für erfolgreiche Betriebsratsarbeit geschaffen. Besonders in schwierigen betrieblichen Situationen ist das Zusammenspiel und die Aufgabenteilung äußerst wichtig. Nur gemeinsam können Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter das Gremium motivieren, Ziele und Strategien formulieren, gute Ergebnisse im Sinne der Belegschaft erzielen und für ein positives Image des Betriebsrats im Unternehmen sorgen.

Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter - zwei in einem Leitungsteam

• Partnerschaft statt Rivalität - durch eine gemeinsame Vision
• Dialogkultur, Fairness und Wertschätzung - Grundlagen guter Zusammenarbeit
• Gemeinsame Werte und Ziele formulieren
• Auch in schwierigen Situationen für Stabilität sorgen

Das Betriebsratsgremium - wie aus einer Gruppe ein Team wird

• Situationsanalyse - wo steht unser Gremium?
• Teamentwicklung und die Rollen der Einzelnen
• Geschlossenheit statt Spaltung - so funktioniert erfolgreiche Teamarbeit
• Betriebsratsvorsitz und Stellvertretung - wie führt man gemeinsam ein Team?
• »Dicke Luft« im Gremium - wie richtig mit Konflikten umgehen?

Effizienz durch Klarheit - Strukturen schaffen und Aufgaben teilen

• Strategien und Meilensteine zur Erreichung gemeinsamer Ziele entwickeln
• Wer macht was? Aufgabenverteilung und gegenseitige Entlastung
• Für den Vertretungsfall gerüstet sein
• Sitzungen und Versammlungen gemeinsam vorbereiten
• Transparenz: Informationsaustausch organisieren