Prävention 4.0 - Arbeitsschutz und Digitalisierung

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Prävention auch in digitalen Zeiten sichergestellt werden kann. Sie erarbeiten ein strategisches Konzept, mit dem Sie Arbeitsschutz 4.0 in Ihrem Betrieb erfolgreich umsetzen und den Anforderungen der Digitalisierung begegnen können.

Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und damit die Anforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Ihre Aufgabe als Arbeitnehmervertreter ist es, sich umfassend über die rasante Entwicklung und die möglichen Auswirkungen zu informieren. Nur so können Sie sich für die Gesundheit der Beschäftigten auch in digitalen Zeiten wirkungsvoll einsetzen!

Arbeit 4.0 – Bedeutung, Auswirkungen, Herausforderungen

• Rasante Weiterentwicklung – von der Dampfmaschine bis zur Künstlichen Intelligenz
• »New Work« – was heißt das eigentlich?
• Chancen und Risiken der Digitalisierung
• Konsequenzen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz

Im Brennpunkt – wichtige Handlungsfelder des Arbeitsschutzes 4.0

• Flexible Arbeitszeiten und -orte – Fluch und Segen
• Digitalisierung und Automatisierung
• Homeoffice und mobile Arbeit
• Agile Teams und Führungsstile
• Psychische Belastungen – ein Problem aller Unternehmen
• Maschinen, Anlagen und Assistenzsysteme
• Lebenslanges Lernen als Voraussetzung zur Bewältigung des digitalen Wandels
• Lösungs- und Gestaltungsansätze – Beispiele aus der Praxis

Mitbestimmen und verbessern – aktive und zielgerichtete Betriebsratsarbeit

• Digitalisierung und Arbeitsschutz – wie sehen gesunde Arbeitsplätze eigentlich aus?
• Gefährdungsbeurteilung in der digitalen Arbeitswelt – nicht ohne den Betriebsrat!
• Psychische Belastungen begrenzen – aber wie?
• Strategisches Vorgehen: Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Argumentationshilfen für Gespräche mit dem Arbeitgeber
• Informationsquellen nutzen – auf dem Laufenden bleiben