In diesem Seminar vervollständigen Sie Ihr Wissen rund um das betriebliche Eingliederungsmanagement (bEM) und werden zum bEM-Experten. Sie erfahren alle wichtigen Neuerungen aus Recht und Gesetz, bearbeiten Ihre konkreten Fälle und reflektieren Ihre bisherigen bEM-Maßnahmen und -gespräche. Mit dieser Fortbildung/Qualifizierung werden Sie zum professionellen Fall-Manager in Sachen bEM und sorgen so für die optimale Wiedereingliederung langzeiterkrankter Arbeitnehmer in Ihrem Betrieb.
Praktische Erfahrungen, kollegialer Austausch und regelmäßige Weiterbildung helfen bei der bEM-Prozessoptimierung. Davon profitieren die betroffenen Kollegen, das Unternehmen und natürlich Sie selbst.
Fresh-up – Aktuelles aus Rechtsprechung und Gesetzgebung
Fortlaufende Evaluierung von bEM-Maßnahmen
Praktisches Fallmanagement – qualifizierte Hilfestellung für Betroffene
Aus der Erfahrung lernen: Schwierigkeiten bei den bEM-Gesprächen
Netzwerke nutzen – Aufbau und Pflege wichtiger Kooperationspartner
Dieses Seminar wendet sich an Teilnehmer, die bereits unsere Seminare Betriebliches Eingliederungsmanagement I und Betriebliches Eingliederungsmanagement II oder Seminare mit ähnlichen Inhalten besucht haben.
Details zu den Teilnahmevoraussetzungen und der Fortbildung.
Für dieses Seminar können 14 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.eitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.
Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie im detaillierten Schulungsanspruch für Personalräte.
Dieses Seminar richtet sich auch an Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter.
Gremium-Rabatt
1. und 2. Teilnehmer eines Betriebs = 1.549,00 EUR,
3. und jeder weitere Teilnehmer = 1.399,00 EUR
Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Betriebs zu einem Termin
Seminardauer: 3,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr
Teilnehmer: ca. 14
Anreisetag | 19:30 Uhr | Begrüßung der Teilnehmenden durch die Seminarleitung |
20:00 Uhr | Gemeinsames Abendessen | |
ca. 21:00 Uhr | Ende des Begrüßungsabends |
Seminartage | 09:00 Uhr | Erster und zweiter Seminarblock |
12:30 Uhr | Mittagspause (Mittagessen) | |
13:30 Uhr | Dritter und vierter Seminarblock | |
17:00 Uhr | Ende des Seminartags | |
18:00 - 19:30 Uhr | Abendessen | |
Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack. | ||
An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig. |
Letzter Seminartag | 09:00 Uhr | Erster Seminarblock und Zweiter Seminarblock |
12:30 Uhr | Seminarende | |
12:30 Uhr | Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket | |
Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen. |
Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmenden/Referent*innen/Seminarleitungen oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.
Alle Angaben ohne Gewähr.
"Angenehme Lernatmosphäre durch kompetenten und sympathischen Referenten, sowie durch das gute und harmonische Miteinander aller Teilnehmer."
Teilnehmer dieses Seminars in Köln
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.