Storytelling als Kommunikationswerkzeug

Menschen durch gezielte Ansprache von Emotionen für sich gewinnen


Storytelling als Kommunikationswerkzeug

§ 37,6
SGB IX
PersR

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie aus Ihren Erlebnissen emotional packende »Geschichten« herausarbeiten, diese an den jeweiligen Redeanlass anpassen und wirkungsvoll vortragen. Sie üben, Geschichten formal und inhaltlich geschickt aufzubauen und emotional bewegend vorzutragen. Durch unseren Experten erhalten Sie persönliches Feedback und wertvolle Hinweise. 

Wenn Sie als Betriebsrat zu einem betrieblichen Redeanlass etwas vortragen und die Menschen nicht nur informieren, sondern überzeugen und bewegen wollen, dann kann Ihnen die Technik des Storytellings helfen. Denn in einem Punkt sind sich sowohl Gehirnforscher als auch Wissenschaftler aus dem Bereich des Neuromarketings einig: Geschichten, so wie sie seit über 40.000 Jahren an Lagerfeuern überall auf der Welt erzählt werden, sind das wirkungsvollste Kommunikationswerkzeug überhaupt und der schnellste Weg zu hoher Aufmerksamkeit für Ihr konkretes Anliegen.

Was ist Storytelling?

  • Warum Storytelling funktioniert
  • Menschenmassen bewegen (Psychologie von Menschenmengen)
  • Die Kraft von Geschichten nutzen und wirkungsvoll einsetzen
  • Botschaften an die Zuhörer in die »richtige« Geschichte verpacken

Aufbau einer überzeugenden Story

  • Eigene Erfahrungen in Geschichten umwandeln
  • Die »Zutaten« für eine gute Geschichte
  • Ohne Charaktere keine Spannung
  • Die zentrale Botschaft herausarbeiten und wirkungsvoll platzieren

Wie man die Story gut rüberbringt

  • Souverän auftreten und reden
  • Körpersprache gekonnt einsetzen
  • Geschichten emotional vortragen

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Für dieses Seminar können 14 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.

§ 37,6

Wenn ein Betriebsrat seine gesetzlichen Aufgaben nur dann sachgerecht erfüllen kann, wenn die rhetorischen Fähigkeiten bestimmter Betriebsratsmitglieder durch eine Schulung verbessert werden, ist die Seminarteilnahme dieser Betriebsratsmitglieder in der Regel erforderlich i. S. v. § 37 Abs. 6 Satz 1 BetrVG (BAG 12.01.2011 – 7 ABR 94/09). Mehr Details zum Schulungsanspruch für Rhetorik-Seminare

SGB IX

Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.

PersR

Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie im detaillierten Schulungsanspruch für Personalräte.


Kosten

Gremium-Rabatt

1. und 2. Teilnehmer 1.199,00 EUR
3. und jeder weitere Teilnehmer 1.099,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Betriebs zu einem Termin

Seminardetails

Seminardauer: 2,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr
Seminarende 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 14

i n d i e s e m S e m i n a r S i e s a m m e l n 70 Poko-Points

Anreisetag 19:30 UhrBegrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung
 20:00 UhrGemeinsames Abendessen
 ca. 21:00 UhrEnde des Begrüßungsabends

 

Seminartage09:00 Uhr Erster und zweiter Seminarblock
 12:30 UhrMittagspause (Mittagessen)
 13:30 UhrDritter und vierter Seminarblock
 17:00 UhrEnde des Seminartags
 18:00 - 19:30 UhrAbendessen
 Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.
 An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

 

Letzter Seminartag09:00 UhrErster Seminarblock und Zweiter Seminarblock
 12:30 UhrSeminar Ende
 12:30 UhrMittagessen oder wahlweise Lunchpaket
 Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

 

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmenden/Referent*innen/Seminarleitungen oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.

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