Psychische Belastungen am Arbeitsplatz I

Ob Sorge um Angehörige, Unsicherheit über die berufliche und private Zukunft, Verlust sozialer Kontakte oder auch fehlende Trennung von Arbeit und Privatleben durch Homeoffice - durch die Corona-Pandemie sind psychische Belastungen weiter rasant gestiegen. Sie als Betriebsrat dürfen hier nicht tatenlos zusehen.
In diesem Webinar lernen Sie typische psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz und ihre Auswirkungen kennen.

Wir informieren Sie sowohl über mögliche Erkrankungen als Folge psychischer Belastungen als auch über Möglichkeiten der Prävention und der Unterstützung betroffener Kollegen. Zudem lernen Sie das unverzichtbare Instrument der Gefährdungsbeurteilung kennen und erfahren, auf welche externen Unterstützungsangebote Sie als Betriebsrat zurückgreifen können.

In diesem Seminar lernen Sie, psychische Belastungen behinderter Kollegen zu erkennen, anzusprechen und professionell damit umzugehen. Sie erfahren, wie einfach und unkompliziert eine Gefährdungsbeurteilung auch personenbezogen durchgeführt werden kann und sich effektiv die Arbeitsbedingungen des Einzelnen verbessern können. Wir vermitteln Ihnen Strategien, die zuständigen Akteure von wirkungsvollen Maßnahmen zu überzeugen, um psychischen Belastungen entgegenzuwirken und so Ihre Kollegen zu unterstützen.

Termin- und Leistungsdruck, Einsparungsprogramme, Nichteinhaltung gesetzlicher Pausen – das kann zu Stress, Erschöpfung und Krankheit führen. Wer es da aufgrund von Behinderungen oder gesundheitlichen Einschränkungen schwer hat, Vorgaben zu erfüllen, gerät schnell ins Abseits. Hier hat die SBV die besondere Aufgabe, Belastungen frühzeitig zu erkennen, auf gute Arbeitsbedingungen zu achten und über die Gefahr der Chronifizierung von Erkrankungen aufzuklären.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Suchtprobleme frühzeitig erkennen, was Sie über Co-Abhängigkeit wissen sollten und wie Sie offen auf Betroffene am Arbeitsplatz zugehen können. Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen werden ebenso dargestellt wie die betriebsverfassungsrechtlichen Möglichkeiten des Betriebsrats. Der Besuch einer Suchtberatungsstelle gewährt Ihnen Einblick in deren Aufgaben und Arbeitsweise.

1,8 Millionen Menschen sind alkoholabhängig, weitere 1,6 Millionen Erwachsene konsumieren Alkohol in gesundheitlich riskanter Weise. Suchterkrankungen sind somit weit verbreitet und die möglichen Ursachen vielfältig: private Probleme, Leistungsdruck am Arbeitsplatz oder die schleichende Entwicklung durch regelmäßigen Konsum. Die Menschen, die mit Suchtkranken zusammenleben und -arbeiten, reagieren dabei oft mit Hilflosigkeit oder Wegschauen. Arbeitnehmervertreter haben die Aufgabe, betroffene Kollegen professionell zu begleiten, sie über drohende rechtliche Folgen zu informieren und ihnen Hilfsangebote inner- und außerhalb des Betriebs aufzuzeigen.